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分享快速发表职称论文方法

日期:2018-12-28 22:41 作者:绮为论文网 论文字数:2666 点击次数:0
所属栏目:职称论文发表 论文语种:其他 论文用途:其他
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在职人员想评职称就得进行论文发表,对于很多人来说,发表成功就已经很困难了,更别想可以快速发表职称论文。一般来说,在职人员可用于论文写作的时间不够充裕,都是利用零散

  在职人员想评职称就得进行论文发表,对于很多人来说,发表成功就已经很困难了,更别想可以快速发表职称论文。一般来说,在职人员可用于论文写作的时间不够充裕,都是利用零散的时间来撰写,这样写好的论文质量都不会高到哪里去。要想提高写作效率,缩短写作时间,除了要学会快速写作技巧之外,我们还要掌握快速发表职称论文方法并加以灵活运用,笔者下文就来进行详解分析。

  快速写作职称论文方法

  一、撰写职称论文三个步骤

  写论文的准备工作:

  考虑自己评职称时的方向;自己的工作领域;可以取材的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历;初步选几个题目;根据初选的题目查询文献;对比看哪个论文方向写起来在价值、表达方便、与自己结合上更合适。

  确定题目

  前面所说的在于选择大的选题方向,到这里的时候,要具体考虑细的题目、重点、聚焦点,题目能不能用一句话表达出来,这时候就要考虑清楚,这一句话可以很长,但是一句话出来的东西一定是逻辑很清晰的。往往的结构是“XX的XX的XX”这样表达的时候,文章的领域、着眼点、新颖点往往就被表达出来了。

  快速撰写论文

  因为能够用一句话一表达题目或者中心,所以写论文的时候就会比较快。快速的写法是:先根据那一句话,展开纲要,大概是二级目录就差不多了,就是1.1这样的级别;之后,根据二级目录,可以很快地组织内容。

  二、撰写职称论文四个注意

  论文不能抄袭

  职称论文,一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。这个要求不仅是职称论文中,就算是其他的论文写作同样也是这样要求的。

  职称论文必须具有逻辑性

  很多作者在写作文章时,常常犯一些逻辑上的错误,这是论文写作的大忌,其具体表现为:

  (1) 文不对题,前文提出了论点,后文进行阐述时,却发现阐述的和论点不能一致,讲的是两回事。整体上看,文章题目和正文发生了错位;

  (2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点,下文进行了论述。然而,这个论点却只是一个现象,作者并没有把这种现象提炼成一种论点,因此作者就会把文章变成一种现象的罗列,而这种罗列却只是表层的,不足以作为一个论点。

  职称论文必须具有客观性

  文章的整体口吻,作者在写作的时候,应尽量时时以一个客观的口吻来阐述,切忌频繁使用第一人称,比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用 “笔者”,“笔者认为”。

  职称论文必须具有层次

  一些作者在写作文章时,几千字的文章,从头至尾通篇看下来,没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰,混乱。作者在写作文章时,务必分条目阐述,开篇简短阐述,后文1,2,3分条目阐述。这样看上去一目了然。

  快速发表职称论文方法

  第一,了解研究方向

  发表职称论文当确定了研究方向后,我们就真正开始研究了。 很多人一般是上网找相关综述,但是很少人会发表综述性文章。我们可以下载名校硕士、博士的毕业论文,前几章一般都是介绍研究背景、现状、以及面临的问题等等。相信一周时间就能充分了解研究现状。

  第二,看中文高质量文献

  一下就看英文可能大家都不习惯,因为有很多专业名字都不知道。看文献时,也要进行标记,好的标记习惯可以提高我们的阅读效率,因为当我们看完整片论文后,我们只看标记就可以知道文章的重点思路、以及它的创新与不足之处。

  第三,开始看英文文献

  英文文献也是良莠不齐,大家尽量不要看会议,要看外文的期刊 。看好的英文文献要细细看,认真体会他表达的意思。英文不好的同学更要静下心来看。

  第四,确定研究的最小方向

  我们读了3周的文献,应该可以很好的了解研究现状。那就应该确定具体的研究内容,具体要解决什么问题。只有这样我们才能进行更明确的搜文献、看文献。

  第五,寻找解决方案

  如果明确了要解决的问题,那就应结合所学与所看的文献,寻找解决问题的方法。可以找同学相互交流,即使不一个研究方向。一个局外人的观点可能打破自己的定向思维,找出一种全新的方法。

  第六,成文

  如果有了思路有了解决方案,那就可以写成一篇论文的形式。在成文的过程中,会更好的了解自己的思路是否完整,不断的进行修正。

  第七,发表论文

  论文没问题就可以发表了,根据自己论文的质量投合适的期刊吧 !

  快速发表职称论文技巧

  一、熟悉地方职称晋升政策,预判政策趋势

  每个地方的系统对于当地的职称晋升的政策都有不尽相同的规定,制度及政策的不同,这必然影响到具体的每一个职评老师的材料准备。因此在职评之前一定要反反复复阅读,当地的职称晋升政策,领悟精神,熟记标准。比如晋升副高:至少发表2篇省级以上的论文, 正高:至少3篇以上省级以上的的论文 。 此外还可以与已经顺利通过职称晋升的老师多多交流,汲取经验,结合历年的政策预判当下趋势。

  二、指定职称晋升计划表

  在了解政策后,最好要自己建立一个职称晋升规划时间表。这其中要包含期刊名称、刊期发表时间(刊期)、论文方向、论文数量、经费计划等,这不仅能有效的规划时间,清晰的帮助自己在规定的时间内准备齐全所必须的资料。

  三、结合自身选择合适的期刊

  在指定规划完自己的职称晋升表后,面临的一个问题便是期刊的选择。期刊的选择最好要符合自己的科室,在一个期刊一定要是正规的期刊,在国家出版署可以查到的这样的期刊发表出来的文章才是有效的。

  四、发表周期及各阶段时间

  指定规划表用时一般在1天完成。然后进入文章的写作阶段核心文章一般在7-14天完成,普刊2-3天完成。接下来进入送审阶段,此阶段主要看在期刊的审稿周期,一般的普刊审稿在1天-3天,核心期刊审稿周期在30-45天左右。等待录用后,进入版面费支付流程这个需要根据作者自身时间而定,一般杂志社要求在15天之内支付完成。

  五、快速发表论文中的注意点

  1.期刊要选择出版署可以查到的,查询不到的为诈骗。

  2.刊期要赶在提交职称晋升材料之前发表,不然浪费了。

  3.选择论文发表代理机构时候应选择规模大的,对于不太正规规范或实力不行的机构,可能出现不能帮你,而延期或无法发表论文,职称评选也无法通过。

  要想职称论文快速发表成功,有两点须做好,一是学会快速高效的写作技巧,二是灵活运用快速发表的技巧。这两方面做好了,我们既可以保证论文发表成功,又可以缩减所花费的时间,这对于在职人员来说莫大的好事。笔者以上分享了快速写作和发表职称论文的技巧方法,希望大家可以数量掌握和运用好。

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